发布日期:2022-1-28 20:13:06
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2022年1月28日下午,同福集团2021年度总结暨表彰大会在塔元庄同福乡村振兴示范园隆重召开。大会回顾集团一年来的奋进历程及发展成果,展望2022年的光辉前景,同时表彰在2021年度各项工作中涌现出来的先进集体和个人。同福集团董事长刘山国、总裁刘辉出席大会并讲话,集团副总裁田建永主持会议,安徽公司设分会场同步进行。由于目前各经营板块订单量大、市场繁忙,许多一线员工未能到场参会。
下午13点30分,在庄严的宣誓声中,同福集团2021年度总结暨表彰大会正式开始。
全体参会人员宣誓
董事长刘山国在会上作重要讲话,对集团2022年及未来3-5年战略规划进行了更加详细的解读,并再次强调2022年要着力完成文化建设、股权激励机制建设、品牌打造、团队建设等十项重点工作。他指出,2021年同福四大产业的蓬勃发展得到了社会各界的高度关注,乘着这股势头,每个人都要解放思想,认清不足,提升自我,匹配集团战略。
董事长强调,这次大会是解放思想的一次大会,集团的战略规划已经明确,需要大家做到以下六个方面,匹配集团发展:
一要彻底解放思想、转变观念,不换思想就换人;
二要大干快上,充分意识到时间压倒一切;
三要少说过程,重视结果;
四要敢负责、敢担当、敢立军令状,也要敢于要奖励、要政策、要费用;
五要敢于创新,包括制度创新、模式创新、产品创新、销售创新等,只有创新才会赢;
六要建设好团队,选人才、抓团队、带队伍,打造一支铁军,无往而不胜。
董事长还指出,2021年是同福大突破的一年,各分公司、中心的工作都值得被肯定。2022年同福还有更广阔的天地等待大家去闯,相信大家能够跟上集团发展脚步,取得更大的成绩。
董事长刘山国讲话
总裁刘辉在同福集团2021年工作报告中指出,过去的一年,是同福乘势而上、持续发力的一年,四大产业都取得了可喜的成绩,干货满满。感谢每一位小福人的辛苦与付出,是大家齐心协力,才能克服重重困难,夺取一个个胜利。面对同福的大势头、大机遇,2022必将是同福势如破竹的一年。希望大家敢想敢干,提升格局、匹配集团价值观、掌握思路方法、提升能力胜任工作,与集团发展战略匹配。围绕董事长提出的集团规划,各板块要认清目标,意识到“成败在人”,要敢干、能干、会干,干出成绩,为实现集团“2022势如破竹”的目标贡献力量。
总裁刘辉作集团年度工作报告
副总裁王红武在安徽公司分现场讲话
接下来,到了激动人心的表彰环节。经绩效考核和民主评选推荐,集团各分公司、中心开展了年度优秀评选活动,遴选出此次优秀集体及优秀个人。在热烈的掌声中,各获奖团体及个人依次上台领奖。
副总裁田建永宣读表彰决定
优秀员工
先进标兵
公司模范
优秀经理
先进部门
干劲十足奖
最佳新人奖
集团特别嘉奖
入职5周年表彰
入职10周年表彰
入职15周年表彰
入职20周年表彰
入职25周年表彰
荣耀属于2021,更加辉煌的2022已经悄然而至,带着各板块高瞻远瞩的定位,2022年一定是同福势如破竹的一年。让我们以先进为榜样,在工作岗位上乘风破浪、勇往直前!
同福集团2021年度总结暨表彰大会圆满结束。
受表彰人员与集团领导合影留念